Sociedade de Permutas e Combinações: Problemas Jurídicos da Economia Colaborativa

January 22, 2019

​Los avances tecnológicos –la inteligencia artificial, la automatización y la robótica– y demográficos, así como la transición a una economía baja en carbono van a cambiar (ya han comenzado a hacerlo) el futuro del trabajo. Y como en cualquier transición, en está también habrá vencedores y vencidos. Los primeros serán los que apuesten por los nuevos puestos que emerjan, mientras que los segundos serán quienes vean desaparecer sus empleos. No obstante, para que estos últimos no se queden rezagados a la hora de aprovechar las nuevas oportunidades, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha elaborado un informe a modo de 'manifesto' para guiar a gobiernos, empleadores y trabajadores de todo el mundo sobre el futuro del trabajo.

June 25, 2018

El Área Metropolitana de Barcelona (AMB) aprobó ayer un reglamento que obliga a los vehículos con licencia de alquiler con conductor (VTC) —las autorizaciones que utilizan plataformas como Cabify o Uber— a obtener un permiso especial para poder operar entre un lugar y otro de los 36 municipios de la conurbación barcelonesa. Con esta medida se reducirán el número de licencias VTC, de 1.035 a 399, beneficiando directamente a los 10.500 taxistas que llevaban meses denunciando la reducción de ingresos por la competencia “desleal” que realizan este tipo de servicios con chofer.

La Inspección de Trabajo estrecha más el cerco sobre el modelo laboral de Deliveroo. La empresa de reparto ha vuelto a recibir una notificación de este órgano dependiente del Ministerio de Empleo, esta vez en Madrid, que pone en entredicho su modelo laboral, basado en que los repartidores son autónomos y no asalariados. Ya hace un mes la Inspección falló contra la empresa digital en Valencia y le exigió más de 160.000 euros por cotizaciones impagadas. Es de suponer que en Madrid, donde la empresa tiene bastantes más repartidores, la reclamación sea más alta.

January 08, 2018

El diálogo sobre qué es o qué no es economía colaborativa es ya un debate caduco. Llegado el momento de tomar decisiones, no es tan importante el qué sino el cómo. Si las administraciones públicas quieren afrontar el reto que supone la nueva economía digital y de plataformas, deben dejar de discutir sobre conceptos abstractos y bajar al terreno de juego: las empresas digitales están despertando, los operadores tradicionales rugen, los poderes públicos están asustados. ¿Ha llegado la revolución digital de mano de las nuevas plataformas? ¿Cambiará este nuevo modelo la forma en la que compartimos, consumimos, trabajamos y, en el fondo, vivimos?

December 22, 2017

Sobre o Apenas unos días después de que la Inspección de Trabajo en Valencia dictaminase que los repartidores de comida de Deliveroo deberían ser asalariados, y no autónomos, UGT ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social contra esta empresa y contra Glovo, UberEats y Stuart, cuyos modelos de trabajo son similares. El sindicato denuncia que los repartidores mantienen una “relación laboral encubierta” con estas empresas, es decir, que son asalariados, pero estas no lo reconocen y contratan sus servicios como autónomos. 

December 04, 2017

Los ayuntamientos de Madrid y Barcelona van a impulsar sendos cambios normativos para obligar a las empresas de vehículos de alquiler con conductor (VTC) como Uber o Cabify a disponer de una autorización especial municipal para poder operar. Esta era una de las principales demandas de las asociaciones de taxistas que el pasado día 29 llevaron a cabo un paro nacional de 24 horas y que amenazaron con convocar una huelga indefinida si no se atendían sus reivindicaciones. Finalmente, esos paros no han sido convocados tras las medidas aprobadas por los dos ayuntamientos que concentran la mayor cantidad de licencias de VTC, en torno a 3.400 en total.

October 13, 2017

Muchas profesiones se han visto asaltadas por las llamadas tecnologías disruptoras, que implosionan el sector desde una aplicación telefónica. El caso más conflictivo es el de Uber y su irrupción en el mundo del transporte de pasajeros. De ahí nació el término de uberización del trabajo, en referencia a la externalización de los empleados, que realizarían sus tareas bajo demanda mediante una app, de una forma tan flexible como inestable. Una palabra temida por muchos sectores laborales que ahora han escuchado en el gremio de enfermería del Reino Unido. La semana pasada, durante la conferencia del Partido Conservador británico, el ministro de Sanidad, Jeremy Hunt, anunció que el año que viene se pondrá en marcha un programa piloto por medio de "una nueva oferta de trabajo flexible basada en apps para su personal".